¿Qué es el reskilling?
El reskilling es el aprendizaje de nuevas competencias y habilidades que permite el desarrollo de los colaboradores en una nueva función, rol o cargo. Dota de herramientas para desempeñar diferentes posiciones dentro de una organización.
¿Quieres conocer sus ventajas y cómo implementarlo?
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CURSOS
Técnicas de entrevista para la obtención de información relevante y verídica
Unidad 1. Conceptos básicos.
Unidad 2. Entrevista cognitiva
- Indicadores verbales de mentira.
- Técnicas para motivar a las personas a brindar mayor información.
Unidad 3. Persuasión.
- El proceso de persuasión.
- Técnicas de persuasión.
Unidad 4. Método lógico de obtención de información.
- Obtener información como un proceso verbal.
Unidad 5. Técnicas para confrontar.
- Integración de información.
- Diseño de técnicas.
- Principales errores y cómo evitarlos
Entrevista por estructuras de personalidad
Unidad 1. Conceptos básicos.
- Definiciones de personalidad de acuerdo con diferentes teorías.
- Criterios diagnósticos de trastorno de personalidad.
- Diferencias entre estructura y trastorno de personalidad.
Unidad 2. Entrevista a estructuras de personalidad neurótica.
Unidad 3. Entrevista a estructuras de personalidad limítrofe. Grupo 1: Dependiente e histriónico.
Unidad 4. Entrevista a estructuras de personalidad limítrofe. Grupo 2: Narcisista, paranoide, esquizoide, limítrofe y antisocial/psicópata.
*Características de la estructura de personalidad
Planeación estratégica de la entrevista.
Tipos de preguntas.
Formulación de preguntas.
Técnicas de exploración
Unidad 5. Casos prácticos.
- Simulación y análisis de casos
Búsqueda de antecedentes y análisis de información
Temario
Unidad 1. Introducción a la investigación de antecedentes
- Investigación de antecedentes
- Áreas a investigar
- Consideraciones legales
- Fuentes de información
- Procesos de investigación de antecedentes
Unida 2. Planeación de investigación de antecedentes - Proceso de planeación
- Perfiles y riesgos
- Pre-antecedentes
Unidad 3. Investigación en redes sociales y fuentes abiertas - Herramientas públicas y redes sociales
- Identificación de riesgos
- Análisis de la información
Unidad 4. Recopilación de la información - Revisión de la información
- Retroalimentación de antecedentes
Unidad 5. Investigación profunda - Análisis de datos
- Redes de vínculos
- Entrega de informe
¿Quién imparte?
Jhonatan Pineda:
Licenciado en comunicación por la UNAM, se ha desempeñado en instancias de Seguridad Nacional.
Especialista en análisis de la información, prevención de riesgos y backgraund check.
Su fortaleza radica en el análisis e investigaciones especificas en el ámbito laboral.
Cuenta con capacitación en instancias de Seguridad Nacional así como Instituciones del Gobierno de los Estados Unidos a través de su Embajada en agencias como, Inmigration and Customs Enforcement (ICE) y Marshals Service lo que le ha permito desarrollar metodológicas basadas en el ciclo de inteligencia aplicadas en instituciones de México en el sector público y privado.
Elaboración de redes de vínculos y reportes de investigación
Temario
Unidad 1. Conceptos básicos
• ¿Qué son las redes de vínculos?
• Terminología
Unidad 2. Planeación de redes de vínculos
• Análisis del caso
• Identificación y análisis de la información
• Preparación de la investigación
Unida 3. Elaboración de redes de vínculos
• Herramientas de elaboración
• Datos relevantes
• Ficha de antecedentes
• Búsqueda de información complementaria
Unida 4. Reporte final
• Retroalimentación
• Investigación de nuevas líneas de investigación
• Reporte final
¿Quién imparte?
Jhonatan Pineda:
Licenciado en comunicación por la UNAM, se ha desempeñado en instancias de Seguridad Nacional.
Especialista en análisis de la información, prevención de riesgos y backgraund check.
Su fortaleza radica en el análisis e investigaciones especificas en el ámbito laboral.
Cuenta con capacitación en instancias de Seguridad Nacional así como Instituciones del Gobierno de los Estados Unidos a través de su Embajada en agencias como, Inmigration and Customs Enforcement (ICE) y Marshals Service lo que le ha permito desarrollar metodológicas basadas en el ciclo de inteligencia aplicadas en instituciones de México en el sector público y privado.
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